Föreläsare, Utbildare & Moderator
Gunnar Söderberg föreläser och utbildar inom ledarskap och organisationer ur ett arbetsrättsligt perspektiv. Med fokus på att hitta arbetsglädje och bygga trygghet i en grupp använder Gunnar Söderberg gamification*, pedagogiska övningar och – inte minst – humor för att fånga sin publik och bidra till deras fortsatta utveckling.
*gamification= hur man använder tekniker från spel för att skapa engagemang.
Mest aktuellt
Vid sidan om mitt arbete som föreläsare arbetar jag mest hos Förbättringsverket med utbildningar. Så spana in dem för öppna utbildningstillfällen med mig.
En del häpnas över min bredd och frågar vad jag är specialist på och sanningen är att jag har valt att ha fokus på att göra saker kul och interaktiva, men på vägen dit har jag hamnat i massa olika ämnen att jobba med. När kunden fråga så tänker jag efter och tackar nej på det som jag inte kan, men alla dessa ämnen har jag med tiden arbetat med och föreläser om:
Arbetsrätt, arbetsmiljö, arbetsglädje, konflikthantering, stresshantering, kommunikation, kundbemötande, sälj, digitala möten, digitala event, marknadsföring, ledarskap, karriär, LinkedIn, engagerande ledarskap, gamification, edularp/lajvpedagogik, jobba i och med föreningar, lön, utvecklingssamtal, ny som chef.
Tjänster
Föreläsare
Vill du ha en föreläsare som bidrar med glädje och energi – då är Gunnar Söderberg rätt person för dig.
Spelkonsult
Eller vad du behöver från bollplank i arbetsrätt till coach i upplevelsedesign. Tar också en del författaruppdrag fräsmt inom spel och rollspel.
Utbildare
För längre uppdrag än en halvdag arbetar Gunnar Söderberg tillsammans med sina kollegor på utbildningsföretaget Förbättringsverket.
Exempel på mina föreläsningar
Arbetsglädje på allvar- seriöst spel på jobbet
Ur innehållet:
- Faktorer som sänker arbetsglädjen
- Spel, lek och gamification
- Inkluderande kulturer på arbetsplatsen
- Arbetsrätten som spelregler
- Serious games och nudging
Att bygga en människa - konsten med ledarskapande
Ur innehållet:
- Att acceptera sig själv
- Stå för ditt personliga varumärke
- Omtyckt i stället för uppskattad
- Självledarskap och arbetsmiljökrav
- Hur du kan hantera dina egna krav och vilka krav du kan ställa för att kunna leda dig själv
Chefers vanligaste misstag - och hemligheten bakom långsiktigt ledarskap
Ur innehållet:
- Varför chefer så ofta gör fel
- Receptet bakom en riktigt stark grupp
- Lite lagar och regler som en god chef vill använda rätt
- Minst tre exempel på riktigt lyckat ledarskap genom tiderna
- Hemligheten bakom ett framgångsrikt ledarskap på sikt
Samarbetspartners
Du hittar mig även via andra aktörer och samarbetspartners, lite beroende på sammanhang från talarförmedlare till som kursledare hos välrenommerade utbildningsföretag!
Vad kunder säger
Den bästa belöningen är de som berättar hur bra de tyckte att det var och ger omdömen som dessa.
The Gunnar Söderberg blogg
Här kan du hitta tankar om arbetsglädje, engagemang och hur man får det roligare på jobbet och i livet. Jag varvar gärna text, blid och filmer. Vill du läsa mer av mina tankar? Följ mig gärna på på LinkedIn, YouTube och genom företaget Lekreativ.
Kapitel 10 – Våga känna dig attraktiv
Äldre människor har jag hört beskriva andra människor som ”trevligt
Kapitel 9 – Men, kan inte jag få vara otrevlig ibland?
Om det är lättare att vara som andra, vad händer
Kom i kontakt med mig redan idag
Kontakt
Jag svarar gärna på det sätt du föredrar. Själv pratar jag helst, öga mot öga eller i telefon, men svarar på mejl, sms, messenger, eller det du föredrar!
Telefon, mejl och videomöten är ett enkelt sätt att mötas. Föredrag passar bättre i live-format. Jag gillar att resa och har haft kunder över hela landet.
