Gunnar Söderberg

Tror att alla, eller i alla fall de flesta, är med på att det är viktigt vilket intryck man gör och att första kommer att vara längre än många andra. Så hur gör man det så bra som möjligt?

(eller är den för evigt) Det känns som att i början av året startar ofta nya ledningar, det görs nya riktignar och många företag passar på att ha en liten omorganstation. Märkligt bara ordet, borde man inte kalla det för utveckling eller organsationsutveckling. För de flesta knyter det sig i magen, produktiviteten går ner och …

Nu börjar omorganaisationtssäsongen! Läs mer »

Vardagen har återvänt! Så vad kan man göra för att jobblivet ska bli lite bättre 2020? Här är min lista över topp fem favoriter som jag tänker att i alla fall gör min vardag med rolig: 1. Varje morgon på den korta vägen från spårvagn till kontor har jag min playlist med signaturer för jobbdagen, …

Fem tips för jobbdagen! Läs mer »

1. Gör en lista på allt du inte kommer hinna med och lämna över den till ditt januari-jag 2. Frånvarosvar på mobil och mail 3. Logga på fredag ut från sociala medier, vi kan ses här den 7 januari 4. Ta och plocka bort en sak från dagordningen på julaftonen, en sak mindre som du …

Fem tips för julfriden Läs mer »

Här är en sann historia om hur svårt det kan vara att jobba med jämställdhet även när man försöker. Men ju mer medveten man är desto bättre kan det gå och belöningen när du verkligen lyckas är att du anställer den som verkligen är bäst för jobbet.

Jag tycker att även män behöver prata jämställdhet och tänker att det är vi som har stor chans att få den långsamma men nyttiga förändringen att gå snabbare. Ett steg i det är att jag går och utbildar mig till Normingenjör hos Add Gender AB. Ett annat är att jag har börjat posta regelbundet om …

Killar, nu skärper vi oss! Läs mer »

Här är en kort video med tips om hur du kan stärka dig själv!

I ett ungefär ett år väckte jag mina barn genom att springa in och leka att jag var en pappasauriusi. Ibland bar den dem till soffan och satte sig på dem för att ruva dom som ägg om de inte verkade gå upp. Ibland var den upprörd över deras brist på svansar, eller deras ytteröron, …

Hur arbetar du med lekfullhet? Läs mer »

Jag och min kollega Josefin Westborg går igen det grundläggande med begreppet Gamification på tio minuter.

Den här veckan har jag vikt till att försöka sätta mig in i nudging och skillnaden mellan när folk arbetar med nudging och när man pratar om gamification. En föreläsare gav en tydlig bild av att nudging är utan belöningar, mål, bestraffning, en bunt saker som jag säger att man kan ha i game, men …

Game eller nudge Läs mer »